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公司開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題學(xué)習

來源:人力資源部 發(fā)布日期:2024年11月28日 訪問次數(shù):1329
 

 為深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會精神,持續(xù)鞏固黨紀學(xué)習教育成果,不斷提升員工依規(guī)依紀依法履職履責能力,11月28日,公司特邀湖南大學(xué)廉政研究中心專家進行《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題授課。會議由公司顧問粟峰主持,黨委副書記、總經(jīng)理夏邵剛,副總經(jīng)理歐陽昶、龍素梅,各部門班子成員、各支部紀檢委員、全體黨員參加學(xué)習。

 會上,授課專家從“全面從嚴監(jiān)督管理”的背景、黨紀處分條例與利益沖突管理、政務(wù)處分法與黨紀條例的匹配、國有企業(yè)管理人員處分條例四個方面,詳細介紹了在當前全面從嚴治黨、全面從嚴監(jiān)督管理的背景下,黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻形勢及典型案例分析。重點對《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、工作原則、適用對象、處分種類及其適用等內(nèi)容,進行了細致解讀,并有針對性的對當前國企容易出現(xiàn)的相關(guān)情形進行了重點剖析。

 本次專題學(xué)習旨在進一步強化對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理,進一步提升公司員工的法治意識和職業(yè)素養(yǎng)。下一步,公司將持續(xù)強化日常監(jiān)管,緊盯重點領(lǐng)域重點人員,聚焦易發(fā)多發(fā)問題,抓早抓小,防微杜漸,打造忠誠干凈擔當?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,促進公司健康長遠發(fā)展。

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