3月4日上午，公司黨委書(shū)記周建宏主持召開(kāi)職能部門見(jiàn)面會(huì)，公司黨委班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人、職能部門全體工作人員參會(huì)。 會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事謝麗同志宣讀了《關(guān)于職能部門機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知》《關(guān)于曾科等同志職務(wù)任免的通知》。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理夏邵剛強(qiáng)調(diào)，職能部門是公司日常管理的主體，更是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)職能部門的干部職工他提出四點(diǎn)要求：第一，要嚴(yán)于律己，做好表率。要堅(jiān)持踐行工作中的公平性和公正性，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)進(jìn)行自我約束、實(shí)現(xiàn)自我規(guī)范的同時(shí)，更要在管理制度的執(zhí)行上秉持公平公正公開(kāi)原則。第二，要樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。始終堅(jiān)持把服務(wù)生產(chǎn)部門擺在首位，在工作實(shí)踐中不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。第三，要持續(xù)增強(qiáng)管理效率。以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)公司的日常工作決策。第四，要求真務(wù)實(shí)、守正創(chuàng)新。要以改革為動(dòng)力，以提高效率做好服務(wù)、破解難題為重點(diǎn)，大力推進(jìn)工作方式與方法的改進(jìn)提升。 最后，公司黨委書(shū)記周建宏圍繞近期重點(diǎn)工作，對(duì)職能部門提出了三點(diǎn)希望：一要帶好隊(duì)伍。切實(shí)抓好政治建設(shè)，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，以“傳幫帶”打造人才梯隊(duì)建設(shè)。二要轉(zhuǎn)變觀念。要以建設(shè)現(xiàn)代化科技企業(yè)為目標(biāo)，重塑以薪酬制度、財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部管理制度、考核激勵(lì)制度等為主體的管理體系。三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。要發(fā)揮集體智慧，在涉及重大問(wèn)題時(shí)要廣泛充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，做好科學(xué)決策。四要謀劃好工作。一年之計(jì)在于春，各部門要以制定生產(chǎn)部門經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和職能管理服務(wù)工作要點(diǎn)為抓手，統(tǒng)籌謀劃好全年工作。周書(shū)記希望每一位職能部門的同志要以“開(kāi)局即加速，起步即沖刺”的態(tài)度，立足崗位找準(zhǔn)位置，為林勘院公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在大家的共同努力下，林勘院公司定會(huì)向著更加美好的未來(lái)奮勇前進(jìn)。 
|
