為總結(jié)、交流和研討事業(yè)單位崗位管理工作的經(jīng)驗、做法和存在的問題，進一步改進事業(yè)單位崗位管理工作，7月12日至13日，省人社廳事業(yè)單位管理處在懷化組織開展湖南省事業(yè)單位崗位設置工作調(diào)研會，會議由省人社廳事業(yè)單位管理處鐘紀元處長主持。我院人教處主任楊漫丹參加會議。
會議聽取了省屬高校、醫(yī)院、科研院所等30家單位在崗位管理工作中存在的問題，并對崗位管理相關(guān)政策及工作流程提出意見和建議。座談交流中，楊漫丹主任將我院崗位設置中存在的問題提請會議討論，爭取上級支持。
人社廳事管處領(lǐng)導表示，對于崗位設置中涉及的專技崗位副高職數(shù)過緊、比例過低及異動審批流程長、環(huán)節(jié)多等反映較集中的問題，事管處高度重視、認真梳理，能改進的盡快改進，暫時不能解決的，積極向上級反映爭取政策盡早解決。
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