10月21日上午，2016年度管理評審會議召開，會議由副院長言智鋼主持，院領(lǐng)導、各部門負責人、分管副總參加。
會議分別聽取了生產(chǎn)經(jīng)營處、技術(shù)質(zhì)量處、人事教育處、財務物資處、黨政辦公室五個部門主要負責人作《2016年度合同執(zhí)行情況及顧客滿意度調(diào)查報告》、《2016年度質(zhì)量管理體系審核和產(chǎn)品質(zhì)量分析報告》、《2016年度組織結(jié)構(gòu)與人力資源適宜性分析報告》、《2016年度基礎(chǔ)設施和工作環(huán)境的適宜性報告》、《2016年度管理職責執(zhí)行情況及質(zhì)量方針、質(zhì)量目標分析報告》的主題報告。與會同志圍繞管理運行中存在的改進管理方式、提升技術(shù)水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強競爭能力等主要問題，提出了改進意見和建議。歐陽敘回書記充分肯定了一年來的管理成效，指出要按照“持續(xù)改進”的要求，對體系運行中存在的問題及時整改，強調(diào)下一步管理工作重點要在整合資源形成合力、項目評估舍得兼顧、品牌建設形成機制、團隊建設打造梯隊、深化發(fā)展著重內(nèi)涵等方面下功夫。
會議一致認為，質(zhì)量管理體系及質(zhì)量方針、質(zhì)量目標得到有效貫徹執(zhí)行，內(nèi)部管理規(guī)范有序并取得了新的成績。會議強調(diào)，全體干部職工要始終樹立質(zhì)量意識，進一步深化管理，不斷完善改進，確保質(zhì)量體系的有效性、符合性、持續(xù)性，推動全院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
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