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既是一份榮譽更是一份責(zé)任──省林勘院22名技術(shù)副總接受任前培訓(xùn)

來源: 發(fā)布日期:2015年4月13日 訪問次數(shù):5688
 
        
        
        
    4月9日下午,省林勘院新當(dāng)選的22名技術(shù)副總接受了任前培訓(xùn)。培訓(xùn)會上,郭瑞副院長宣讀了《關(guān)于聘任副總工程師的通知》。黨委副書記、紀(jì)委書記蔣模湘對副總提出三點建議:一有“兩把好刷子”,主專業(yè)學(xué)術(shù)功底要扎實,跨專業(yè)技術(shù)要融會貫通;二有“幾下真功夫”,對項目技術(shù)應(yīng)用要有高水平,對突發(fā)性問題要有應(yīng)對能力,對多學(xué)科、多專業(yè)的對接要有協(xié)調(diào)能力;三樹立專家學(xué)者新風(fēng)范,嚴(yán)格自律,尊重科學(xué),尊師愛徒,樂于奉獻。
    黃勇院長首先感謝大家對這次“副總改革”工作的大力支持和積極參與,指出副總是我院技術(shù)質(zhì)量的“穩(wěn)定器”、生產(chǎn)經(jīng)營的“生命線”,希望副總們有“五個度”:即履行職責(zé)有政治高度、發(fā)揮作用有專業(yè)深度、搞好服務(wù)有知識廣度、解決問題有執(zhí)行力度、處理關(guān)系有胸襟大度。
    歐陽敘回書記在講話中指出,“副總改革”是我院頂層設(shè)計上的改革,是落實“技術(shù)興院、人才強院”的關(guān)鍵舉措,要求新當(dāng)選的22名副總有大局意識、責(zé)任意識、質(zhì)量底線意識、技術(shù)創(chuàng)新意識、傳幫帶意識、服務(wù)意識。
    最后,言智鋼副院長、總工程師做了題為《新常態(tài)下如何做好一個副總》的講話。他對目前國家建設(shè)、行業(yè)發(fā)展以及我院的“新常態(tài)”進行了分析,告誡各位副總在明確自身崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,一要提高個人素質(zhì),修身養(yǎng)性,德才兼?zhèn)洌种畬W(xué)習(xí),多廣度不斷拓寬專業(yè)范圍,增強口頭表達力;二要掌握工作依據(jù)和工作方法,以技術(shù)質(zhì)量為龍頭,以過程控制為抓手,配置資源,組織生產(chǎn);三要學(xué)習(xí)技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)驗,做到分類管理,突出重點,狠抓落實;四要注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),樹立技術(shù)質(zhì)量權(quán)威,守住質(zhì)量底線,正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營與技術(shù)質(zhì)量的關(guān)系,講究輕重緩急,既有原則性又有靈活性,以理服人,創(chuàng)新發(fā)展。
    據(jù)悉,今年3月份,依據(jù)省林勘院《副總工程師崗位管理規(guī)定(試行)》的要求,經(jīng)過個人報名、部門推薦、公開競聘、民主測評、技術(shù)委員會考核、黨委審議、院長聘任等程序,重新競聘產(chǎn)生了22名技術(shù)副總(分管副總9名、專業(yè)副總13名)。
    信息來源:技質(zhì)處  作者:王勇  推薦:言智鋼  攝影 :徐萌 曹琳
 
 
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